Es un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que contribuye a maximizar la prevención de accidentes ocupacionales y, por lo tanto, repercute positivamente en la rentabilidad de la empresa. 

ISO 45001:2018 es compatible con ISO 9001 e ISO 14001 con el fin de ayudar a las organizaciones a cumplir de forma eficaz con sus obligaciones relativas a la salud y la seguridad. De esta manera, la organización forma un sistema de gestión INTEGRAL.

De cualquier manera el sistema de gestión de seguridad y salud no requiere la existencia de otros sistemas de gestión para ser implantado.

Un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SGSST) fomenta los entornos de trabajo seguros y saludables al ofrecer un marco que permite a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud y seguridad, reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general.

Existen tres focos principales que debemos considerar para poder certificar la norma ISO 45001:2018:

| Asegurar que la empresa cumple con los requisitos legales referidos a seguridad y salud en el trabajo que le apliquen a su actividad y procesos

| Implementar una filosofía para prevención de incidentes y cuidado de la salud de los trabajadores

| Lograr la mejora continua de los procesos.

Nosotros realizamos este relevamiento y te damos las alternativas para que puedas cumplir con todos los requisitos y así lograr la certificación.
Independientemente de las razones por las cuales decidas certificar esta norma, nosotros te ayudamos a cumplir con este desafío y le puedas sacar el máximo provecho.

ISO 45001 trata las siguientes áreas clave:

| Mejoramiento de la salud y seguridad de sus empleados

| Planificación para identificar, evaluar y controlar los riesgos

| Estructura y responsabilidad

| Formación, concientización y competencia

| Consultoría y comunicación

| Control de funcionamiento

| Mantiene el cumplimiento de los requisitos legales

| Preparación y respuesta ante emergencias

| Mejora la credibilidad de su empresa y la imagen

| Medición, supervisión y mejora del rendimiento

| Reduce la rotación de personal

| Mejora sus procesos.

El mayor beneficio esperado por la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional es minimizar el riesgo a empleados e instalaciones. La mejora de las condiciones laborales de sus empleados mediante la identificación y la reducción de los riesgos en los procesos que pueden conducir a lesiones los beneficia a ellos y ayuda a que su empresa se enfoque en las ventajas a largo plazo.